Grow Faster
W dzisiejszych czasach zmiana to nic niezwykłego - ona jest stałym elementem każdego biznesu, który chce istnieć na rynku. To nie jest jednak oczywiste dla wszystkich. Większość ludzi, a zwłaszcza pracowników nie lubi zmian i dlatego podstawową reakcją na zmianę jest opór. Źródłem tego oporu jest najczęściej "korytarz", który się karmi brakiem informacji i brakiem otwartej komunikacji w zespole czy firmie. Jak przeprowadzać zmiany w firmie, jak zmienić firmę w taki sposób, żeby jej pracownicy cieszyli się ze zmian i chętnie się w nie włączali. Czym są różne poziomy i kierunki komunikacji w zmianie, jak przygotowywać i przeprowadzać zmiany - jeżeli potrzebujesz wsparcia w tym zakresie skontaktuj się z nami bd-cons.pl ZARZĄDZANIE ZMIANĄ