ROZMOWY ORESOWE

Rozmowy okresowe menadżerów z podwładnymi to ważny element budowania satysfakcji, lojalności i zaangażowania pracowników. Niestety w wielu firmach narzędzia, które mają wspierać ten proces, są nieadekwatne do potrzeb, a obie strony rozmowy nie są do niej właściwie przygotowane i nie rozumieją nadrzędnego celu tego działania. Nasi konsultanci wspierają firmę w taki sposób, aby rozmowy roczne wpływały na podnoszenie efektywności i wyników firmy.